Dva velika poklona su vaš um i vaše vrijeme, a na vama je kako ćete ih iskoristiti. Ne postoji takvo nešto, kao što je primjerena dob za učenje novih stvari, tako da se u samom početku morate odreći ovog stereotipa. Cjeloživotno učenje predstavlja kontinuirane i planirane aktivnosti koje pojedinac čini s ciljem stjecanja novih znanja, vještina i ponašanja. Ono je neophodno za stjecanje konkurentske prednosti zbog stalnih promjena postojećih i stalne pojave novih tehnologija, globalizacije, promjena društvenih odnosa i drugih faktora koji stvaraju potrebu za kontinuiranim učenjem i poslije formalnog obrazovanja.
U modernim društvima odrasli imaju viši prosečni nivo obrazovanja i bolje su upoznati sa obrazovnim mogućnostima nego ranije generacije. Povećan životni vijek i tehničke inovacije sadrže rizik da sistemi znanja brzo postaju zastarjeli. Obrazovni procesi samo u ranim fazama života danas više nisu dovoljni. Obrazovni procesi na kakve smo navikli, također nisu zadovoljavajući. Iz perspektive pojedinaca i društva, rad se mora povezati sa doživotnim učenjem. Međutim, prednosti doživotnog učenja nisu rezervisane samo za poslovni uspjeh. Ono nam pruža i posebno efikasne strategije kada je u pitanju zdravlje, te se dokazalo efikasnim u borbi protiv senilnosti i stanja poput Alchajmerove bolesti.
Jedna od beneficija učenja i usavršavanja jeste veće samopouzdanje i razumijevanje našeg okruženja. Stalno usavršavanje je individualni izbor, ali i nužnost u današnjem svijetu. U tu svrhu možete pohađati različita predavanja, kurseve i seminare, ali možete posegnuti za edukacijom putem interneta gdje se nudi mnoštvo besplatnih kurseva, čitati određenu literaturu i slično. Danas su informacije dostupne svima i u većoj mjeri nego ikada do sada. Nikada nije bilo lakše doći do kvalitetnih edukacijskih materijala u raznim formama, što olakšava učenje s obzirom da ljudi imaju različite preferencije kada je usvajanje novih znanja u pitanju. Poslodavci bi također trebali pomoći svojim zaposlenicima u profesionalnom razvoju kroz različite radionice i obezbjeđenu edukaciju, ali prije je slučaj da ćete na tome morati poraditi sami.
Godinama unazad ljudi su besplatno usavršavati svoja znanja ili učili nešto novo pomoću stranica kao što su:
YouTube EDU, Harvard Open Courses, iTunes University, HowStuffWorks, Coursera, GROVO, LEARNERSTV, MENTORMOB, LEARNTHAT, ENGINEERING FOR CHANGE, GCF LEARNFREE.ORG , SCITABLE i sl. Današnje mogućnosti online učenja uz upotrebu AI su gotovo neograničene. Umijeće koje nam je danas potrebno jeste u prvom redu kritičko razmišljanje, provjera izvora i razlučivanje relevantnog i nerelavntnog. Samo predstavljanje edukacijskih sadržaja postalo je jako bitno u vizuelnom i tehnološkom smislu, a to sa sobom nosi i neke kontraverze.
Međutim, lični rast i razvoj ne zavisi samo od naših profesionalnih kompentencija, tako da je za vaše zdravlje, psihu i opće zadovoljstvo potrebno poraditi na usavršavanju. Pri tome, to ne znači stalno "popravljanje" vaše ličnosti. Uvijek možete pročitati knjigu koja vas čini sretnima i zadovoljnima, koja proširuje vidike i oplemenjuje vašu ličnost ili pogledati dobar dokumentarni film. Mogućnosti su danas ogromne, i u zavisnosti od toga kakav ste tip ličnosti, pronađite sadržaje koji vam najviše odgovaraju. Svakako, ne treba zanemariti činjenicu da nismo samo poslovna bića i ne želimo biti ostvareni samo na poslovnom planu, nego na svim životnim poljima. Za ispunjen život i razvoj ličnosti nužna je ravnoteža društvenih uloga koje kao pojedinci imamo u životu. Ono što u cjeloživotnom učenju ne bi trebali zanemariti, jeste značaj kvalitetnog razgovora, koji je polazno mjesto razmjene informacija i znanja. Pri tome nikada ne podcjenjujmo sagovornika, jer kako kaže Alfred Victor de Vigny:
„Još nisam susreo čovjeka, od kojeg se ne bi moglo nešto naučiti.“
Nema komentara:
Objavi komentar